Everything DiSC® Workplace · Individueel & teams
Jullie willen hetzelfde.
Waarom loopt het toch vast?
De één wil snel beslissen. De ander wil eerst meer informatie. Jij denkt dat je duidelijk bent, terwijl je collega iets heel anders hoort.
Met Everything DiSC Workplace van Wiley onderzoeken we gedragsvoorkeuren en wat die betekenen voor jullie samenwerking. Ik begeleid je individueel of werk met je team aan echte situaties uit de praktijk.
Gratis · 20 minuten · Online of telefonisch.
We verhelderen je hulpvraag en ik leg uit hoe mijn coaching werkt.
Herkenning
Het gesprek gaat over de inhoud.
De wrijving zit ertussen.
Je werkt hard en neemt verantwoordelijkheid. Toch kost de samenwerking soms meer energie dan het werk zelf.
Misschien denk je: waarom snapt de ander dit niet? Een andere vraag kan meer ruimte geven: wat heeft de ander nodig om met mij te kunnen samenwerken?
- Overleggen komen steeds op hetzelfde punt vast te zitten.
- Directheid wordt ervaren als druk of kritiek.
- Vragen stellen wordt uitgelegd als vertragen.
- Jullie praten over elkaar, terwijl het gesprek met elkaar uitblijft.
Wat is DiSC?
Jezelf beter begrijpen.
De ander beter leren verstaan.
Everything DiSC Workplace is een leerinstrument van Wiley dat werkt met een vragenlijst en een persoonlijk profiel. Het geeft taal aan gedragsvoorkeuren en verschillen in de manier waarop mensen samenwerken.
We onderzoeken wat je in het profiel herkent, wat voor jou belangrijk is in contact en waar de samenwerking kan schuren.
Het profiel is het begin van het gesprek. We verbinden het aan situaties die jij daadwerkelijk meemaakt en verkennen hoe je je communicatie kunt aanpassen.
In mijn begeleiding gebruiken we DiSC als hulpmiddel om nieuwsgierig te blijven. Je bent meer dan een profiel, en een gedragsvoorkeur hoeft geen vast patroon te blijven.
Gedrag bespreekbaar maken
Van aannames
naar vragen.
“Hij luistert nooit.” “Zij maakt alles ingewikkeld.” Zulke conclusies kunnen een gesprek al afsluiten voordat het begonnen is.
We onderzoeken wat er daadwerkelijk gebeurt. Wat doe jij? Wat merkt de ander daarvan? En wat hebben jullie nodig om samen verder te komen?
DiSC geeft ons een gezamenlijke taal. De voorbeelden uit jullie dagelijkse werk maken het gesprek concreet.
Individueel & teams
Inzicht krijgt betekenis
in de praktijk.
Individueel
Je eigen gedrag onderzoeken.
We bespreken jouw Workplace-profiel en koppelen het aan je hulpvraag. Waar herken je jezelf? In welk contact loop je vast? En wat wil je anders proberen?
- Je gedragsvoorkeuren bespreken
- Concrete situaties uit jouw werk onderzoeken
- Een volgende stap in je communicatie kiezen
Gratis · 20 minuten · Online of telefonisch.
We verhelderen je hulpvraag en ik leg uit hoe mijn coaching werkt.
Teams
Elkaar begrijpen en aanspreken.
In meestal drie tot vier groepssessies bouwen we van een gezamenlijke basis naar gesprekken over vertrouwen, samenwerking en de kracht van ieder teamlid.
- Een gezamenlijke basis met DiSC
- Eigen voorbeelden van lastige samenwerking
- Elkaars kwaliteiten herkennen en benutten
Teambegeleiding
Van het profiel
naar jullie eigen gesprekken.
Een teamtraject bestaat meestal uit drie tot vier sessies. Onderstaande onderwerpen vormen de opbouw; de verdeling over de sessies stemmen we af op jullie vraag.
01
De basis begrijpen
We beginnen met DiSC en de gedragsvoorkeuren. Wat herkennen jullie bij jezelf en bij elkaar?
02
Werken aan vertrouwen
We maken ruimte om te bespreken wat ieder nodig heeft in de samenwerking en om vragen aan elkaar te stellen.
03
Echte situaties delen
Teamleden brengen voorbeelden in waarin ze vastlopen met elkaar of met andere collega’s. We onderzoeken het gedrag en mogelijke andere reacties.
04
Elkaars kracht zien
We eindigen met waar jullie jezelf en anderen in hun kracht zien staan. Wat willen jullie daarvan meer benutten in het dagelijkse werk?
Zo werken we samen
Begrijpen. Oefenen.
Meenemen naar je werk.
01
Zichtbaar maken
We verbinden het Workplace-profiel aan jouw vraag of die van het team. Welke voorkeuren en patronen vallen op?
02
Ruimte voor verandering
We bespreken concrete voorbeelden en onderzoeken andere manieren om te communiceren en samen te werken.
03
Meenemen naar het leven
We vertalen inzichten naar gedrag en afspraken voor het dagelijkse werk. Wat ga jij doen en wat spreken jullie met elkaar af?
Mijn rol
Het profiel geeft taal.
Het gesprek brengt het tot leven.
Ik begeleid het gesprek achter het profiel. Ook wanneer het spannend wordt om een voorbeeld te delen of een collega te vertellen wat je nodig hebt.
We blijven bij concrete situaties en wat ieder daarin doet. Zo werken we aan meer begrip en aan mogelijkheden om anders met elkaar om te gaan.
Gratis · 20 minuten · Online of telefonisch.
We verhelderen je hulpvraag en ik leg uit hoe mijn coaching werkt.
Goed om te weten
Je hoeft niet hetzelfde te zijn
om goed samen te werken.
Ik gebruik Everything DiSC Workplace van Wiley, voor individuele begeleiding en voor teams.
Ja. We gebruiken jouw profiel om je eigen gedrag en communicatie te onderzoeken aan de hand van situaties uit jouw praktijk.
Meestal werk ik met drie tot vier groepssessies. De invulling stemmen we vooraf af op jullie hulpvraag.
Een profiel geeft inzicht en taal. De toepassing vraagt om gesprekken, oefenen en afspraken in jullie dagelijkse werk. Een bepaalde uitkomst is niet gegarandeerd.
Wiley publiceert onderzoek naar de betrouwbaarheid en validiteit van de Everything DiSC-vragenlijst. Dat is onderbouwing voor het instrument, geen bewijs dat ieder teamtraject dezelfde uitkomst heeft. De onderzoeksinformatie komt van de uitgever zelf. Lees de onderzoeksinformatie van Wiley ↗
De vorm, kosten en praktische afspraken bespreken we vooraf. In de gratis kennismaking verhelderen we eerst je vraag.
In 20 minuten onderzoeken we jouw vraag of die van je team. Ik leg uit hoe ik werk en we bespreken of de begeleiding past. Online of telefonisch, gratis.
Een eerste stap
Een ander gesprek.
Een volgende stap in samenwerking.
Waar lopen jij of je team steeds opnieuw tegenaan? Dat is een goed vertrekpunt.
In een gratis kennismakingsgesprek van 20 minuten maken we je hulpvraag helder. Ik leg uit hoe ik werk en we bespreken of mijn begeleiding bij je past. Online of telefonisch.
Gratis · 20 minuten · Online of telefonisch.
We verhelderen je hulpvraag en ik leg uit hoe mijn coaching werkt.
Coaching met Jeroen Flinterman
jeroen@mistermountain.eu
Noorder Jaagpad 29
1398 DA Muiden, Nederland
KvK: 63248093
Btw: NL001553351B39
© 2026 Mr Mountain Coaching. All rights reserved.